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    卓品頭條 | 比提供接待服務(wù)更有價值的是——幫助企業(yè)構(gòu)建接待能力的內(nèi)生

    2024-07-23 來源:卓越商企
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    在卓品商務(wù)看來,營銷的本質(zhì)是客戶關(guān)系的經(jīng)營。而接待服務(wù)就是拉近客戶關(guān)系的重要工作,每一個細(xì)節(jié)都有可能改變客戶的認(rèn)知。因此,卓品商務(wù)認(rèn)為——接待也是生產(chǎn)力。


    *卓品的接待講解展示


    當(dāng)企業(yè)需要更進(jìn)一步發(fā)展,勢必有更多B端和G端的客戶交流,接待復(fù)雜程度攀升,傳統(tǒng)接待崗位的引入。單次接待服務(wù)的外包或許能應(yīng)對高頻的接待需求,但并不能讓接待變成企業(yè)里可以穩(wěn)定發(fā)揮價值的能力。這時需要搭建專業(yè)的團(tuán)隊以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),即內(nèi)部生長的接待中心。




    企業(yè)似乎都有這樣的經(jīng)歷,明明高薪從接待領(lǐng)域的黃埔軍校挖來了人,但就是效果平平。要么覺得接待崗的同事表現(xiàn)不一,有的機(jī)械式帶領(lǐng)和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)回應(yīng),還得靠商務(wù)自己花大力氣與客戶互動;要么抱怨接待標(biāo)準(zhǔn)不一,有的場次沒給配茶歇或者講解;要么有領(lǐng)導(dǎo)臨時出席,不了解客戶信息只能尬聊...


    接待專家不等于接待管理專家,接待資源的充足也不等于接待資源能合理分配,缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),再強的單兵組合也不過是一盤堅硬的散沙。卓品在2020年接手的第一個甲方接待中心搭建時,就是類似情況。



    *卓品的接待分級標(biāo)準(zhǔn)及接待資源落地展示


    接待標(biāo)準(zhǔn)要從什么地方開始建立?接待是“以客戶為中心”的服務(wù),所以自然先從客戶的分層定義開始。卓品建議將接待分為:VIP級、S級、A級、B級、C級五個等級,其中的差異在于——為企業(yè)帶來實際營收的可能性。


    不同的分層匹配不同的接待資源,不在分級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的客戶將無法匹配接待中心資源;B級以下配置公共資源;而A級以上還會投入定制類、外采類的高級資源,以此保證接待資源的合理傾斜、接待工作量的合理化,以及接待效果的可控。建立起有理可依、有章可循、可持續(xù)的商務(wù)接待體系。




    你是否有想過,沒有細(xì)節(jié)亮點,其實是因為系統(tǒng)不夠健全。沒有宏觀全局的引導(dǎo),是不知道在哪些細(xì)節(jié)處下手設(shè)計的。所以任正非先生才會評價:“接待是一個系統(tǒng)工程”。


    *卓品定義了接待角色間的互動關(guān)系


    針對企業(yè)的接待中心搭建,卓品會輸出匹配甲方組織架構(gòu)的接待流程與規(guī)范,內(nèi)部把這樣的系統(tǒng)工程指導(dǎo)稱之為“接待一指禪”。詳細(xì)地給出:需求提單、接待信息對接、接待資源安排、費用預(yù)算、接待實施、接待總結(jié)等全流程的要求和提醒,顆粒度更是到checklist的程度。


     *卓品具備豐富的接待及接待管理經(jīng)驗


    其中的流程提醒就是因為把控得足夠細(xì)致,所以才能給客戶帶來動容的效果。比如,在接待信息對接的時候,使用諸如“公司設(shè)有數(shù)字展廳,此次是否能為您方做一次展廳講解”此類設(shè)問的方式對話,減少客戶的溝通壓力,同時避免因為客戶的不了解而錯過精彩的接待內(nèi)容。


    再比如,每次的接待流程,卓品會輸出對客和對內(nèi)的兩個版本。對客版本僅有簡練的行程信息和接待經(jīng)理聯(lián)絡(luò)方式;而對內(nèi)版本記錄了包括航班、酒店、陪同人員、接待物料、接待流程等所有詳盡信息,以便內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)、會務(wù)人員能夠協(xié)作配合,保證客戶體驗。




    充分的信任是建立在充分交流的基礎(chǔ)上的。所以接待工作后,一定要做好總結(jié)輸出,而且是多元化的總結(jié)輸出:工作群的工作照、接待周報、感謝信的郵件回復(fù)...此外,對卓品而言,最為關(guān)鍵的總結(jié)則是——案例的積累分享、接待資源的沉淀。


    卓品單個甲方接待中心每年要輸出100+的案例總結(jié),如此大規(guī)模沉淀的一個要點——接待亮點照片的晾曬,關(guān)于定制的設(shè)計、周到的服務(wù)、精彩的節(jié)目、客戶的稱贊等等,給領(lǐng)導(dǎo)每次留下的都是正向的精彩的視覺盛宴。而接待中心的內(nèi)部周例會,基于案例分享,保證了小組成員間的經(jīng)驗互通、共同成長。


    *卓品積累了游艇、機(jī)場貴賓廳、會所等高端商務(wù)資源


    良性的合作關(guān)系一定會落實在資源層面。甲方的酒店或場地資源更多是覆蓋商務(wù)差旅,高端接待的個性化資源則可以依靠卓品輸入,例如五星級酒店、機(jī)場貴賓廳、社交會所、游艇、高爾夫項目等。不止于此,卓越商企背靠卓越地產(chǎn)集團(tuán)的優(yōu)勢,可以搭建商務(wù)酒水的寫字樓前置倉,解決甲方酒水采購墊資、配送時效等痛點,為企業(yè)實現(xiàn)降本增效。




    在某次接待上,卓品將餐廳布置成一個棒球場的環(huán)境,并在主桌上放置了一顆教練簽名的棒球。這是因為卓品在接待前,挖掘到主客雙方領(lǐng)導(dǎo)曾先后隸屬某高校棒球隊捕手的位置。在這種環(huán)境下,主客雙方領(lǐng)導(dǎo)立刻變得熱絡(luò)起來,這樣的設(shè)計瞬間可以將客戶拉近成校友關(guān)系,后續(xù)的溝通也自然會變得談笑風(fēng)生。


    *卓品接待中心能力獲行業(yè)認(rèn)可


    企業(yè)間的競爭日益激烈,各方都希望卷出差異化,當(dāng)企業(yè)間的技術(shù)、產(chǎn)品等硬實力的差異化縮小,接待的軟實力或許能成為撬動合作的新杠桿。如上述例子,能幫助甲方在商務(wù)溝通中占據(jù)有利的位置,真正助力業(yè)務(wù)達(dá)成。而這也僅是卓品為甲方搭建的接待中心每年接待交付的千分之一,顯然卓品的接待中心是一種可持續(xù)的生產(chǎn)力。



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